Orang yang Kuat dan Ulet Versus Pembangun Jaringan

0 komentar

Pada generasi ayah Robert, ada orang seperti John Wayne yang merupakan pahlawan film pada masa itu. Dalam bisnis, yang menjadi pahlawan adalah raksasa bisnis seperti John D. Rockefeller dan J.P. Morgan. Mereka adalah orang-orang yang membangun kerajaan bisnis raksasa. Orang-orang ini seperti John Wayne, kuat, independen... ulet. Model pebisnis ini terus hidup dan sehat hingga sekarang.
Namun, pada 1950-an, jenis model bisnis dan pebisnis ban mulai muncul. Salah satu model bisnis ini dikenal sebagai waralaba. Sebuah waralaba adalah sebuah bentuk jaringan bisnis, jaringan yang terdiri dari banyak pengusaha yang bekerja bersama. Ketika waralaba pertama kali muncul, banyak bisnis model lama mengkritiknya, beberapa bahkan menyebutnya ilegal.

Sekarang, kita semua tahu, pemilik waralaba McDonald's mempunyai kekuatan yang jauh lebih besar daripada orang kuat dan ulet yang membuka gerai hamburgernya sendiri. Kalau sebuah restoran McDonald's terletak di dekat gerai hamburger independen milik orang kuat dan ulet, kemungkinannya adalah, orang kuat dan ulet segera tutup.

Sebagaimana halnya perusahaan yang baru berdiri, sebuah waralaba baru tidak terlalu tinggi nilainya hingga ia memiliki semakin banyak waralaba. Robert teringat ketika melihat Mail Boxes Etc. yang pertama dan ingin tahu apakah itu. Tiba-tiba, perusahaan memiliki pertumbuhan yang pesat melalui penambahan waralaba. Dalam beberapa tahun saja, Robert mengalami dari ingin tahu apakah itu menjadi melihatnya setiap beberapa mil. Inilah contoh lain dari Hukum Metcalf yang sedang bekerja.
Di daerah tempat tinggal Robert, sebuah toko kecil yang melayani pengiriman paket dan surat yang telah beroperasi bertahun-tahun terpaksa tutup setelah sebuah waralaba Mail Boxes Etc. buka di pusat perbelanjaan yang sama. Kembali, orang kuat dan ulet dikalahkan oleh pembangun jaringan.

Sumber :

Buku : Rich Dad Poor Dad
Penulis : Robert T. Kiyosaki
Share this article :
 
TEMPLATE ASWAJA| Success = Dream x Work x System - All Rights Reserved